主席鲁梅扬发表文章：《叫魂：国家意志与资本红线碰撞下的全球纽卡斯尔球迷大恐慌》

致全球每一位纽卡斯尔联的球迷：

我清楚，此刻无数守候在圣詹姆斯公园、遍布世界各地的喜鹊拥趸，心中充满困惑、惋惜与不安。我明白大家心中的失落。正因深知这份热爱的重量，我选择在此坦诚、完整地阐述俱乐部当下所有决策背后的顶层逻辑、现实约束与长远蓝图，并作如下七点正式说明。

一、PIF收购纽卡斯尔联，核心目标是服务萨勒曼王储提出的《2030愿景》。这项国家战略旨在推动沙特经济转型，摆脱石油依赖。俱乐部所有投资决策，均以国家顶层战略为重要遵循。我们希望走出一条区别于卡塔尔、阿联酋资本掌控俱乐部的发展道路，即充分遵守足坛现行财政规则，实现俱乐部长期可持续运营。

通过对上一个夏窗运营成果复盘评估，我们清晰认清现实：以俱乐部当前营收体量，夺得联赛杯冠军、拿到欧冠资格，已是现有阵容能够触及的成绩天花板。英超新版PSR、以及欧足联FSR规则形成双重约束：英超规定工资、转会摊销、经纪人佣金总支出不得超过营收85%，欧足联标准进一步收紧至70%。现阶段俱乐部营收仅有英超BIG6均值的一半。这也能够解释，俱乐部难以高薪留住核心球员、无力签下心仪大牌新援，因为一切都要建立在客观经济基础之上。

二、PIF首个五年规划（2021-2025）取得圆满成功。联赛杯折桂、两度闯入欧冠赛场充分证明：若无财政规则束缚，依托沙特资本的运营能力，我们完全有能力快速打造一支争冠强队。但俱乐部发展路线必须匹配《2030愿景》，因此自今夏正式启动第二个五年规划（2026-2030）：坚定推行年轻化战略，持续拓展商业版图，缩小与英超BIG6的营收差距。球迷口中所谓“拆分阵容”，实则是我们着眼长远的战略布局。唯有勇敢迈出这一步，未来我们才有稳定和顶级强队抗衡、角逐欧战的资本。

三、由衷感谢埃迪·豪以及全体球员过去五年为俱乐部付出的一切。特别要向埃迪·豪致以敬意，他在球队艰难保级之后，迅速将队伍带回欧冠舞台，打破俱乐部长达70年无缘重大锦标的僵局。天下没有不散的筵席。他经过审慎考量，认为自身建队思路与俱乐部第二个五年规划难以契合，最终选择离任，我们也迅速敲定雅伊斯勒出任新任主帅。这个夏天，俱乐部正式告别埃迪·豪搭建成熟即战力阵容、短期冲击锦标的模式，而是全面转向红牛体系路线，建立青年球员发掘、培养、增值变现的良性循环。

四、关于吉马良斯，现阶段我们无法确定他最终留队或是转会离队。但他是球队队长、中场核心，且俱乐部仍持有2+1年合同。在托纳利、戈登相继离队背景下，俱乐部愿意为吉马良斯提供队内顶薪。我方并无主动兜售意向，任何有意引进吉马良斯的俱乐部，若想要完成交易，需要拿出匹配价值的报价进行磋商。借此回应外界部分舆论：不要简单判定29岁的核心球员价值有限。第一，纽卡无意主动出售吉马良斯，球员对球队价值不言而喻，想要引进就应当拿出诚意报价；第二，如果部分球迷认为我方拒绝低价报价是一种冒犯，建议向自家俱乐部发问，为何不愿匹配合理转会预算，为何人傻钱多到执着于一名球员。

五、谈一谈俱乐部对新赛季的预期。托纳利、戈登等人离队，必然造成阵容实力下滑；雅伊斯勒缺少英超执教经历，战术磨合需要充足时间。与此同时，严苛的财政约束持续限制俱乐部运作空间。客观而言，倘若年轻球员成长不及预期，球队存在落入保级混战的风险，但这不代表俱乐部走向衰落。

本次大规模调整，是国家战略与财政红线相互作用下，主动进行的战略转型。暂时牺牲短期成绩，目标是搭建一套可以长久稳定运转的阵容。中长期来看，如果雅伊斯勒能够兑现培养年轻球员的能力，大约三年时间，球队有望重新具备竞争欧战席位的实力。也向广大球迷明确：未来数个转会窗口，俱乐部很难再度重金批量引进成熟球星；发掘、培养年轻人，依靠球员增值平衡财务，将是第二个五年规划固定发展模式。

六、我们充分理解全球纽卡球迷此刻失落、焦虑的心情。大家亲眼见证球队摆脱阿什利时代的漫长困顿，亲历联赛杯夺冠、重返欧冠的喜悦，又在今夏目送一众熟悉的核心球员离开。媒体舆论不断传出“自毁冲冠阵容”的评价，悲观情绪笼罩圣詹姆斯公园球场。但我们需要区分短期成绩波动和俱乐部长久生存发展的边界。

年轻化重建，是俱乐部在现行规则之下做出的理性选择。竞技赛场没有永恒的巅峰，但属于泰恩河畔的热爱，从来不止取决于积分榜一时高低。请不要用单一赛季的结果评判这次转型，给予新任教练、队内青年球员足够耐心。曾经，这支球队在降级深渊等待曙光；如今，我们只是踏上一段更为漫长的重建之路。喧嚣终将褪去，坚守圣詹姆斯公园的喜鹊球迷，终将会见证新一代黑白战袍的年轻人，再度追逐纽卡斯尔的梦想！