对米兰被解雇的四个高管的评价

我们球迷没在米兰内洛工作，远远的看过去，未必能够准确评价。试着说一下自己的看法：

1、富拉尼：长于财务管理和球员买卖，短于人事管理。富拉尼华尔街出身，对米兰的财务控制一直很到位，米兰的总成本(球员摊销+工资)一直是意甲第四，排在尤文、国米和罗马后面。对于买卖球员的手段可以说是炉火纯青，甩那些从小没读过书的八条街。但是他似乎不怎么擅长人事管理，特别是对球员的管理，基本上放任自流。早知道，球员不是华尔街的交易员，不是哈佛耶鲁毕业的，没那么理智。

2、塔雷：视野和知识面不够。塔雷无论是踢球还是当体育总监，一辈子没在豪门干过，这可能会让他缺乏足够的知识面。豪门的竞技后勤保障团队跟拉齐奥可不是一回事。豪门的职员分工肯定更细，更专业，没吃过见过，恐怕很难一下子上手。体育总监不仅负责买卖球员，更是负责整个竞技团队。

3、蒙卡达：魔球没能与时俱进。米兰这批建队基石或者已经出售的，法语系的或者法国联赛效力的，都是蒙卡达长期跟踪的。他发掘年轻才俊的确有一手。但是，如今的米兰已经不是2018年那个重建期了，需要来之能战的成熟球员。成熟球员的选材模型跟年轻球员会有很大不同，蒙卡达的魔球系统似乎未能与时俱进。这几年买的人能力都不错，就算在米兰表现不好，多数依然可以卖上价钱，但是，球员的内在素质似乎不太够。很多足球小国的球员，能效力米兰，就是国家偶像了，很难有进一步的动力。

4、阿莱格里：时代向前，他驻足不前。要说阿莱格里不懂战术，那是搞笑。你甚至可以认为，阿莱格里的失败在于他过于依赖战术。现代足球更加快速，场上形势瞬息万变，球权转换的时候往往并不是双方球员各就各位，而是站位混乱。教练更加依赖于球员的临场决策，而不是自己的战术蓝图。那教练的主要工作是什么？是训练和教导球员，帮助球员提高自己的技术水平、身体状态，以及对足球这项运动的理解。这方面的翘楚肯定是瓜迪奥拉，阿莱格里没踢过高等级的职业联赛，又受限于意大利传统足球的思维，这方面的上限肯定就不太高。下半赛季，他的那些战术套路被别人研究透了，球队战绩就下来了。说白了，足球的最高境界也是"以无招胜有招"。