TA：热刺如何解雇列维——以及随后几周如何填补空缺

原文名为How Tottenham sacked Daniel Levy – and how they’ve filled the void in the weeks since，发表于9月26日，作者为Jack Pitt Brooke

文章为本人手工翻译，其间错漏之处还请谅解与指正。

全文约4000字。

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在过去的25年里，热刺上下唯列维马首是瞻。他以绝对的智慧和控制掌管俱乐部，他的话就是最终决定。

但当9月4日列维被辞退后，他甚至不被允许进入训练中心拿回个人物品。他一直在热刺工作的妻子特蕾莎也是同样。他们的私人物件最终被货车运回家。

如此决绝的分手在业界早已司空见惯，任何蓝筹公司都是这样。不过在英超这一刻十分引人注目，响当当的大人物顷刻间失势。

装有闪亮玻璃的训练中心2012年在恩菲尔德的启用，是列维在俱乐部期间的一大功绩。

这座设施值得向全世界炫耀，和在奇格韦尔的那个破败的旧训练场判若云泥。列维把这里当作他的根据地，常常在里面昂首召开会议。直到本月，国王发现他被锁在了城堡之外。

当然，9月事件最核心的一点系：列维从来都不是热刺的国王。即便以主人的模态运营俱乐部多年（甚至看上去就是创办人），实权依旧掌握在刘易斯家族手上，而他们在月初以一种干脆而冷酷的方式行使了这份权力。

尽管列维还拥有小部分热刺的股份，但声音微弱，心中徒留伤痛。

与此同时，刘易斯家族急需找人填补列维离开后的管理层权力真空。

上周五彼得.查林顿主持了后列维时代的第一场会议，标志着与过去24年历史性的分野。

下台速度如此之快，以至于列维在周四早上还没意识到他就要走人了。

那周原本像是国际比赛日后的普通一周，夏季转会窗仅仅结束了2天。

热刺在上周六主场输给了伯恩茅斯，但他们在关窗前签下了边锋哈维西蒙斯，荷兰国脚从莱比锡红牛的加盟被视作列维的一次胜利。这名热刺主席在过去几个月深入球队的转会事务。在埃泽争夺战上输给邻居兼死敌阿森纳固然痛苦，但列维决定迅速完成转会窗任务，在最后一天还从巴黎圣日耳曼租来了法国前锋穆阿尼。

漫长的夏季过后，热刺是时候休息下了。

然而列维走入了会议室和查林顿见面，眼前的这个人在6个月前由刘易斯家族安排进董事会。那天本来应该无事发生。

然而，旧时代就此结束，新时代就此开始。

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虽然这一切很令人震惊——包括列维，但并非丝毫没有预兆。

在列维被免职的当晚TA就做过报道，刘易斯家族在25年就加强了对俱乐部的掌控，探究为何白百合的成绩如此之差。虽然上赛季以欧联杯冠军收尾，热刺在英超的表现十分糟糕，与顶尖球队渐行渐远而非拉进距离，最终排名17，仅高过3支降级队。搬进新球场经已6年了，不应该有这种事。

所以在3月份，刘易斯家族让资深银行家，兼豪华度假品牌Nexus高级合伙人查林顿进入董事会。同时，他们聘请美国管理咨询公司Gibb River入驻热刺，向高层员工了解问题之所在。为什么这支坐拥世界最佳设施的俱乐部，表现如此挣扎？

在列维离任前，这次审查已经导致了一些重要的人事变动。首先是宣布Vanai Venkatesham出任首席执行官，这是ENIC收购热刺20多年来。第一次设立这个职位。接着是列维盟友、董事会成员Donna Cullen离职，隐于幕后的她在俱乐部颇具影响力。

这个夏天单单是足球上的事就够忙的了。组织架构上有换人，首席足球官穆恩离开，主教练从波斯特格鲁换成弗兰克。热刺还要在转会窗里有所作为，提升球队实力。

只有完成这些后，他们才能做最后且是最重要的某件事。

除了围绕列维有否管理好北伦敦球队的争论外，今年还有一个故事。

这关系到俱乐部的未来。

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列维想在主席生涯的末期出售股份已经是个公开的秘密了。简答来说，列维希望能找一个新投资者买下俱乐部大约10%的股份，约4亿英镑。列维对此持开放态度，在24年公开表示，这个操作“需要大幅增加股本”。他曾在私下对潜在投资者说，自己已经为热刺打造好了平台，现在要筹集资金推动俱乐部新阶段的增长。

这种交易发生，会改变俱乐部的权力平衡。新投资方将给列维他想要的东西。

但在今年，有一份新的猜想出现了：新投资方或者财团不只是收购小部分股份，而是购入刘易斯家族手上的大部分股份。如果有这种情况，列维可能被要求留下。不过可靠信息源否定了此等说法。

很显然，无论是出售小部分还是大部分股份的交易都不存在。刘易斯家族在本个月澄清了他们的立场：不卖俱乐部，并已经停止谋求新的投资者加入。的确，星期五下午时，俱乐部声称他们收到并明确拒绝了Brooklyn Earick牵头的财团的收购意见。

如今出局的列维处在一个罕见的境地。他的家族仍拥有ENIC29.88%的股份，约合热刺26%的股份。不过他现在离开了董事会，选择有限，没有控制权、决策权、发言权。若然列维想进入由他监工完成的球场、观看这支从小开始支持的球队比赛的话，他更可能出现在观众席而非董事会包间。

这个秋天，不只有列维对处境感到奇怪。一如列维要适应没有热刺的生活，热刺也要适应没有列维的日子。

因为很难去夸大，三周前列维在俱乐部拥有多大的权力。在英超很少有像他这样的主席，不仅任期长，权力还超级大。列维的话在热刺犹如圣旨，他亲自掌控俱乐部每一个细节，从新球场的具体设计到球队的转会谈判。

列维认真的工作态度和对细节的掌控欲意味着他是俱乐部终极推进器。工作人员都知道，即使列维身穿的只是一件衬衫或者T—shirt，只要主席一走进餐厅或训练中心，他们要用心干活了。此外，如果他们遇到棘手的问题，列维都将是最终拍板的那个人。不管是好是坏，他在热刺创造了一种特别的、个人的文化，而这种文化现在正被取缔。

热刺过去三个星期的挑战是找到一个新的工作方式、俱乐部组织方式的同时适应巨大的变动，维持日常运转。Venkatesham叫大家如常工作，听起来和历史性分野大环境不合，但一定意义上他是对的，足球的残酷行在于它迫使每个人都要持坚持前行。

因此也许很困难，不过热刺的日子还要继续。

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9月9日，俱乐部与球迷咨询委员会（FAB）如期在临近球场的白百合之屋召开会议。每个季度都会有这样一次见面会，2023和2024年列维曾参加过。但这次的月度会议是在列维被免职后5天举行，现身现场的是Venkatesham和一名在列维时代长期掌权的运营和财务总监Matthew Collecott。Venkatesham表示，他希望参加12月份的下一轮FAB会议。

今夏的变动让Venkatesham成为了热刺运营中最重要的角色。在加入俱乐部的最初3个月里他和列维合作，但9月4日开始，他完全掌控了热刺。他告诉FAB一支新的领导队伍已经建立，里面有他自己和Collcott和其他6名高层，包括新任命的市场主管与传播负责人。这个新运行模式、新架构将使权力不再高度集中在高层。

Venkatesham还他被迫进入一个新角色：俱乐部的公众形象。他加入北伦敦后，比起以前，开放地与大众沟通成为了优先事项。列维突然离开后，球迷急需答复，正是由Venkatesham代表新高层出来讲话。8号，俱乐部上传了一个对于他的9分钟采访视频，拍摄于训练场中。其间他对列维表示感谢，并提及了刘易斯家族的野望。

在列维离去后的首场主场比赛，欧冠对阵比利亚雷亚尔的比赛手册上刊登了一条“来自Vinai的短信”，内容与视频大同小异。一周后，供职阿森纳时期早已熟悉英超会议的Venkatesham代表热刺出席。

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自然地，实权依旧掌握在刘易斯手里。这是热刺本月历史性变动传递的明确教训。列维的离开意味着关注与审视系不可避免的。如今权力在他们手里，所以刘易斯们要取得一个平衡，既保持可视度，又要宣告自上而下控制俱乐部的时代已经结束了。

所以这个月薇薇安.刘易斯几乎场场现身热刺比赛，不是坐在Venkatesham旁边就是离得很近。

9月13号3：0同城对手西汉姆是后列维时代的第一场比赛，薇薇安坐在她继子（？）Nick Beucher身旁，后者在家族投资公司Tavistock Group担任联合执行长经常活跃在美国佛罗里达，同时一名铁杆热刺球迷。1：0黄色潜水艇比赛中，薇薇安和他的兄长查理斯.刘易斯隔了一个位置，查尔斯紧挨着Venkatesham，再远一座的是查林顿。在上周和布莱顿及英甲球队唐卡斯特的比赛，薇薇安都有出席。

未来，她或许会有效地取代列维，成为那个贵宾席上、热刺进球时导播就会切镜头过去的人物。

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然而，在新框架里面，无论是薇薇安，查林顿，抑或某个人，都不能直接代替掉列维。过去那种权力高度集中在主席的模式已作古。这个月有很多话题围绕赋权给薇薇安领导的管理层，让他们代以运营。刘易斯家族不想亲自负责日常的工作。到目前为止，除了17号董事会声称“俱乐部不卖”的声明之外，刘易斯家族还未就热刺的问题对公众作出详细解释。

9月26日，新时代今天还在继续——查林顿主持了列维离任后的第一场官方会议，出席的还有Venkatesham、Collecott和独立董事Jonathan Turner。薇薇安和Beucher将在活动结束后的茶会时间会见工作人员，他们也将出席明天主场面对狼队的比赛。

最后，我想球迷们肯定想更多了解关于老板的想法。现在，关注焦点在于弗兰克执教下的球队开局不错，在8月13日欧超杯差点击败大巴黎后7场比赛只输了1场，那场杯赛也不过是输了点球大战。夏天签下的球员正在融入，主教练仍保持乐观情绪。

但是俱乐部的重整后的架构不可避免地面临难题。

在1月份开启的下一个转会窗，将会是没有列维和别的俱乐部与经纪人谈判的第一个转会窗。足坛人士好奇，Venkatesham或技术总监Johan Lange是否会代表热刺发声。过去带来数名优秀球员的、列维盟友之一的帕拉蒂奇将继续为俱乐部服务。他在对阵西甲球队时出现在主场，似乎要像以前一样助力热刺提升。不过俱乐部信心的压舱石是Lange过往的转会成绩，和足球总监Rebecca Caplehorn能用到之后转会窗的经验。

这本质上就是新时代的挑战。

辞退列维只是第一步。替代列维，与在赛季进行的同时近乎重建俱乐部，全然是两件事。