夏窗前瞻｜热刺新的引援部门如何在转会窗开展工作？
今天，夏窗正式开始。本文正是基于过去一年热刺的转会模式，作出对夏窗转会的猜测
本文将提到（省流）：
·托特纳姆热刺的制服组在过去 12 个月里发生了翻天覆地的变化
·兰格是这些变革的设计者，并引入了数据主导的方法
热刺转会的运作方式
·大数据算法建议留下维尔纳。
·列维亲自参与了德拉古辛的交易，并且工作到凌晨
·今年2-3月是热刺引援模式转变的关键时期
· 查普曼和青训学院院长西蒙·戴维斯共同负责青训事务
·加巴尼尼对引进范德文有贡献
· Lange和Paratici之间的一个区别是，他向Munn报告，而他的前任（直接）向Levy报告。
· 他们将使用来自不同平台的服务，包括Wyscout、Scout7、Opta和StatsBomb，来分析球员。
·潜在的签约需要得到主教练和利维的批准，然后才能被追求
另外根据消息人士pok介绍，热刺本夏窗将由穆恩主导，可能会有标王级签约。
原文标题：How Tottenham’s new-look recruitment setup will work in this transfer window and beyond（TA付费文章）
资料来源、撰文：TA热刺跟队记者Jay Harris、伦敦足球网记者Mark Wakefield
整理：北伦敦交警本坦库尔
TA原文链接：https://www.nytimes.com/athletic/5555831/2024/06/14/tottenham-recruitment-structure-explained/?source=emp_shared_article
—————-
去年夏天，托特纳姆热刺陷入了奇怪的境地。
在Fabio Paratici在为以前的雇主尤文图斯工作时因涉嫌虚假会计和操纵市场而被意大利足球联合会（FIGC）禁止后，他们被迫在没有足球总监的情况下浏览转会窗口。暂停的范围因上诉而缩小，但帕拉蒂奇于4月辞去了热刺的职务。
当时，Scott Munn被任命为新设立的首席足球官（CFO）职位已经得到确认，但他的开始日期被推迟了两个月，直到9月。然后，在去年6月底，Gretar Steinsson在不到12个月后离开了他作为表演总监的角色。
这意味着Ange Postecoglou在担任主教练的头几周，与主席Daniel Levy一起在招聘中发挥了比预期更大的作用，而Paratici则留在后台协助咨询。Postecoglou承认这是一种“不寻常的”动态。
尽管面临这些挑战，但它被证明是一个成功的窗口，因为James Maddison、Guglielmo Vicario、Brennan Johnson和Micky van de Ven的总支出约为1.5亿英镑（1.91亿美元），而合同还剩不到一年的Harry Kane以1亿欧元加入拜仁慕尼黑。
{{p1}}
一年了，一切都完全不同了。热刺在中间阶段改变了他们的招聘部门，今天（周五）正式开放的2024年夏季窗口将是对这一新设置的首次测试。
Paratici和Steinsson并不是去年唯一离开托特纳姆的高级人物。首席球探Gabbanini继承了Paratici的一些职责，并与列维和波斯特科格鲁一起签约。这是一个简化的操作，产生了积极的结果（Gabbanini为Van de Ven努力推动），但意大利人在窗口关闭后于9月离开。
Gabbanini在离开几个月后告诉The Athletic：“俱乐部的计划是拥有更多的人和更多的职位。”“在这个世界上，现在我们有'head of'和'chief of'。在与老板交谈之前，您有七个步骤。
“我们做得很棒。现在告诉我为什么我需要退后一步。为什么我需要（工作）在另外一两个人手下？我想与俱乐部的所有权直接沟通——这是我可以有所作为的地方。
“如果我继续直接与业主交谈，我们可以做一些好事。我不想重复与担任首席球探时相同的（责任），带来一份球员名单供其他人签署。我想活跃起来，就像我在这个夏天的市场里一样。有时，当你尝试某件事时，你无法回去。”
Munn作为首席财务官的首要任务之一是捡起碎片并重建。他在市场上寻找一位技术总监来取代Paratici，Johan Lange成为头等目标。Lange于2020年夏天加入英超球队阿斯顿维拉，担任体育总监，并引入了以数据为主导的转会方法。他聘请了之前在莱斯特城和热刺工作的Rob Mackenzie来领导他们的招聘，并任命Frederik Leth为足球研究主管。
他们创建了一支能够在英超上半区挑战的维拉队，兰格在埃米利亚诺·马丁内斯、奥利·沃特金斯、布巴卡尔·卡马拉和莱昂·贝利的签约中发挥了关键作用。
在担任体育总监三年后，在Monchi担任足球运营总裁后，Lange成为Villa足球发展和国际学院的全球总监。几个月后，加入托特纳姆的机会出现了，麦肯齐和莱斯随后在2023年底跟随他前往北伦敦。
Lange和Paratici之间的一个区别是，他向Munn报告，而他的前任（直接）向Levy报告。
Lange和Mackenzie为新年开始的冬季窗口做准备的时间有限，但他们努力确保Lucas Bergvall和Radu Dragusin的永久签约，而Timo Werner则被租借到热刺。Lange的动力和个人接触是完成这些交易的关键。拜仁慕尼黑在最后一分钟试图截胡这一举动时向热那亚和德拉古辛提供了更多资金，但兰格和列维一直坚持到凌晨3点，以说服这位罗马尼亚国脚拒绝德国人。
此外，Lange飞往斯德哥尔摩，直接会见Bergvall，然后邀请他到他们的训练场，在那里他遇到了澳波和列维。巴塞罗那也喜欢Bergvall，但他们的追求吸引了很多关注。当这位年轻的瑞典国脚和他的家人与西班牙俱乐部的体育总监Deco共进晚餐时，狗仔队紧随其后。
Bergvall赞赏Lange如何悄悄地开展业务，他的父母对他将如何融入托特纳姆热刺一线队计划的详细介绍印象深刻。这位中场球员在2月份的18岁生日那天与热刺签署了一份为期五年的合同，最重要的是，兰格和麦肯齐带着家人去了伦敦的一家餐馆庆祝。
Werner曾为与热刺在Postecoglou下使用的球队打过类似的球队。（大数据）理论上说在高水平上表现之前，他只需要短暂的适应期。在从德国RB莱比锡签约后，Werner在14次出场中直接贡献了5个进球，包括在2-2战平曼联的比赛中扳平了Rodrigo Bentancur的比分，然后腿筋受伤，这使这位28岁的德国前锋退出了今年夏天的欧洲锦标赛。
热刺队引援模式演变的下一阶段是在2月和3月。
俱乐部与六名服务时间最长的球探分道扬鑣，包括伊恩·布鲁姆菲尔德、奥古斯托·贝尼托和科林·杰克逊。当Harry Redknapp担任经理时，Broomfield曾担任首席球探，然后在2013年1月离开，然后作为高级球探回归。Alessandro Sbrizzo、David Butler和Jeff Vetere也离开了他们的角色。
Mackenzie负责监督侦察部门，并计划引进最多五名新成员来充实他的团队。Leth领导着一个单独的小组，正在招聘一名首席数据科学家和数据工程师。他们将使用来自不同平台的服务，包括Wyscout、Scout7、Opta和StatsBomb，来分析球员。
他们将汇编目标报告并将其发送给Mackenzie，然后Mackenzie与Lange、Leth和Postecoglou进行讨论。潜在的签约需要得到主教练和利维的批准，然后才能被追求。
数据在Paratici下使用，但现在有一个单独的部门专门负责，有额外的员工。
热刺队通过帕拉蒂奇的联系签下了一些杰出的人才，包括乌多吉和德扬·库卢舍夫斯基，而维卡里奥和德拉古辛则在他的雷达上，但这种新结构提供了更大的稳定性，不应该受到人员变动的影响。整个过程中都有制衡，这应该会将风险降到最低。
{{p2}}
反驳的论点是，要批准一笔交易，还有更多层次需要通过，有时在转会市场上，你需要迅速采取行动才能让球员落地。
在安东尼奥·孔蒂最近担任前任主教练期间，由于他对转会政策的公开批评，关系变得紧张。这位意大利人关于Djed Spence是“俱乐部签约”而不是他想要的俱乐部签约的臭名昭著的评论只是一个例子。毛里西奥·波切蒂诺在担任经理时也感到沮丧，因为热刺不愿意出售球员来资助所需的球队改革。
任何俱乐部在转会计划上总是存在分歧——这是很自然的，员工互相挑战以确保做出正确的决定甚至是健康的。然而，热刺现在显然比过去更加和谐和信任。在2月1日冬季窗口关闭几周后，Lange向俱乐部的媒体团队讲述了每个人都有相同的愿景。
他说：“当我们观看球员时，他们既符合风格，也符合我们想在这里建立的团队的个性，这一点非常重要。”
“当球探队和我出去看球员时，我们确切地知道我们在寻找什么。作为一个俱乐部，我们在如何组建球队方面完全一致，这一点非常重要。这不仅仅是关于安吉或我自己：这是一个俱乐部策略。这是俱乐部对齐。”
球员个性的重要性不应被低估。
Gabbanini可能不再为热刺工作，但他仍然可以从与Postecoglou合作的短暂时间中提供宝贵的见解。
Gabbanini说：“了解球员的背景、历史和教育是说'这是我们的球员'的基础。”“Ange是一样的；他想了解这个人，他想了解球员背后的人。因此，这是一个高水平的侦察，重点是球员作为一个人。”
还有其他变化。
新兴人才部门已被并入一线队招聘机构。足球战略负责人Andy Scoulding现在更专注于青年队球员的贷款和合同。
上周，TA报道称，杰克·查普曼将被任命为新的学院招聘主管。在过去的12个月里，查普曼从冠军俱乐部斯旺西城搬来，在南安普敦也扮演了类似的角色。
兰格表示，托特纳姆“希望成为最佳年轻人才的目的地”。确保学院拥有能够闯入一线队的球员至关重要。它通过确保他们不依赖支出来解决球队问题来节省资金。
来自学院的多名球员都处于Postecoglou一线队阵容的边缘，包括20岁的Dane Scarlett和16岁的Mikey Moore，他在今年夏天的19岁以下欧洲锦标赛上为英格兰队表演后吸引了很多人的关注。现年23岁的Oliver Skipp在本赛季出场21次顶级联赛，但最后一个在首发XI中真正巩固自己的毕业生是Kane和Harry Winks。查普曼和学院院长西蒙·戴维斯将负责寻找和支持下一代。
托特纳姆的招聘部门在短时间内经历了令人眼花缭乱的变化。员工更替率很高，并且有一个新的模式。
根据未来几个月发生的事情来评判Munn、Lange、Mackenzie和Leth是不公平的。他们实施的变革的成功只有在几年后才会显现出来，希望澳波的球队更接近争夺奖杯。
————————
另外据伦敦足球网Mark Wakefield，热刺第一笔签约的官宣时间会在7月1日之后
