🔴⚫️关于薪资结构+转会+续约问题
🔴工资表，高炮支出等
前几天看推特上一个意大利记者发的，但是有些数据有点对不上，自己改了一下，数据非官方，但总体上应该没问题。凑活着看，别杠，杠就是你对！
🇮🇹税率本来想按43算，后来查到47，🇮🇹记者给的是46。所以我是按46算的，整体影响应该不大！税收优惠有什么呆两年的限制还有一些其他细节，就不赘述了。我按那个意大利记者给的是否有税收优惠算的。有些合同和D有出入，有些是因为算上了租借费用。仅供参考
{{p1}}这个总表，接受九年义务教育的应该都看的懂吧？
[绿帽狗头]凯西虽然薪水不高，但是也是高炮支出最多的，表现好本来就是应该都。
[喷血]红色标出的是碍眼的，小罗马和卡7花着高炮最多的钱，干着最少的活。算是高薪低能的代表吧！他俩在这个表上，就怎么都碍眼。这也是小罗马很可能免签走人的原因。
[汪汪妹]除去这俩红字，对于高炮来说，整体还是可以接受的。14以上差不多都是首发或轮换级别。指环王，还有克亚尔，梅西亚斯，迪亚兹，萨56这样的高性价比球员！
[扮酷]标注的莱奥，特奥，本4，明年差两年到期，应该需要考虑续约问题。后面给他们标注的数字是，如果高炮按主力顶薪支出人均每年1000万，需要补的钱数。经过测算，他们最高可以拿到税后400-450的薪水，米兰是可以接受的。（具体测算方法下面再说）
[开心]橙色的标注是这些人的薪资水平，达到英超强队同等级别球员的薪资水平。市场价年薪。🤣最后一列额外支出的意思是，明年罗马和伊布可能走人，那我们需要对位置补强，年均摊销所减少的支出。我按购买年均摊销700左右的球员计算，这已经是一个比较不错的水平了。会腾出一部分薪资空间。而对于特奥，本4和莱奥的加薪，冲销后，大约只多支出50万欧左右。
🔴阵容补强与花费！
阵容厚度增加，是肉眼可见的。但免费走，真的让我们亏了吗？总体而言，我们只是没赚转会费而已。但如果去年赚了转会费很可能没了欧冠资格，真的是得不偿失！
对比不续约，我们提升了阵容厚度，而且居然比续约还多赚了2人，每年节省了280万。{{p2}}🔴关于凯西和罗马续约问题！
因为被凯西的均摊震惊到了，所以换了个思路思考一下。
如果凯西续约4年，按600续约，那么新合同的均摊比去年还要高，这应该是高炮不想看到的。那么如果按原均摊续约凯西的话，税后年薪大约480万左右，这可能也是为啥我们开出的固定薪水是500万的原因，剩下的奖金，需要你靠自己的个人能力去拿，因为在凯西身上，高炮本来花的钱就比别人多，确实没必要再去多拿200万固定薪水，去讨好凯西。500+100，已经是一份不算低的薪水，再凯西身上加大投入在高炮看来应该是不划算的。（我也同意）
小罗马的问题是，之前均摊就很高，每年高炮在他身上花1000万欧，却沦为替补。如果他原价续约的话，其实可以帮米兰节省267万欧左右的支出。但为啥拉胖子直接开口500万呢？！算过之后就明白了，拉胖子不想让罗马帮米兰省下这267万的支出，他感觉续约，你在我身上的投入也不能少。如果按原来高炮在罗马身上的投资续约，算出来居然是接近500万左右！啥意思呢？就是我续约了，但是你没占到免签的便宜。你的均摊还跟你当初买我的均摊一样。这显然是高炮不想看到的。为啥高炮要在一个替补身上每年花费1000万？是队里第二高的人？！所以，小罗马原价续约都很困难，更别提还要加薪了。大概率明年免费走人。没办法，排名太靠前，实力不够，需要清理。{{p3}}🔴我们是否有工资帽？？？
我感觉，我们的工资帽可能不是球员的年薪，而是高炮对于球员支出和成绩的预期。需要综合考虑，转会费，均摊残值等。看了下我们的工资表，我暂且把高炮对于球员的支出按顶薪1000万（税前）计算。大致情况如下：
免签拿的最高，不细说了。
按签5年，转会费1000计算，我们顶薪可以给到616。不享受税收优惠400-450还是可以保证的。【按2年合同续约算（按无税收优惠），莱奥残值大于，他顶薪1000万，固定薪水可能不到432。但本4残值低于1000，所以可以高于432】当然这并不是一定的，比如莱奥表现好，一样可以超过这个薪水；本4要求不高，一样可以低于这个薪水。但上下浮动肯定是有限的不会离谱。如果一加一减，高炮没有额外支出，应该也是可以勉强接受的。（400-500）的固定支出水平，应该是比较合理的顶薪。其他额外的薪水，应该需要与个人表现和成绩挂钩，这样既可以起到激励的作用，也让薪资得到了控制，降低了投资风险，避免出现某些球队的烂合同问题。如果球员薪水低，我们完全可以接受3000万的球员。但是对于高薪的球员，只有拼命压低转会费。{{p4}}🔴总体评价
这是我自己的一些思考，可能和管理层的一些处理有出入，但是供大家参考吧！
[扮酷]免费走人实际给我们带来的阵容影响和经济损失，可能跟大家之前预想的并不一样。我们去年可以3000卖了多纳鲁马，2000卖了恰，（[擦汗]你们当然知道没人买，这个价卖出去算你🐮🍺），我就算他有人买，卖了你是要补人的！卖得这5000万正好跟欧冠收入差不多。其实我们只是用他们的转会费，换了一次欧冠资格而已！从高炮角度来看，阵容升级了，还省了点工资支出。
[汪汪妹]我们并不是没有能力付高工资，而是要走固定薪水+奖金的策略而减少投资风险。综合税收优惠和其他考量，我们最高可以给出的薪水，并没有我们预想的那样没有竞争力。可能有个人的工资帽（总额），也可能是与成绩和ffp挂钩的总工资额！但并不是一点操作空间都没有。管理层要做的可能是控制总工资额度，合理化高炮对个人的花费（与个人表现挂钩），也要综合考虑球员到手工资的结构。（球员可不管你到底在他们身上花了多少钱，免签有没有占便宜，更多的都是考虑个人的利益，不患寡而患不均）
😎这个夏窗，高炮看似掏了一堆钱，其实每年跟他掏的钱差不太多。他没有多花钱，我们还把阵容厚度补了，算是一个不算差的操作。
[没眼看]当让肯定有不完美！费弗尔和阿德利都不能今夏到位！可能很多朋友跟我一样担心人手不够用的问题。如果来个10号位的轮换，那真的就很理想了！不过这个阵容已经比去年强了一个档次了！实在缺人可以冬窗再租！今年这个阵容，应该够用了！肯定算是升级。
[心花怒放]明年夏窗，我希望可以补个二门，补个前腰边锋万金油，小罗马走了肯定要补个高级一点的中卫替补。伊布走了肯定还是要补大中锋。正常情况下，补4-5个就够了。毕竟不能一步到位！还要解决续约问题。明年的操作比今年更关键，可能会让球队产生质的提升！
[打脸了]忘了说重点！卡7快走吧，这700多均摊真的是高炮肉疼我也肉疼，还有小罗马！
[绿帽狗头]我自己瞎写的，仅供参考。别杠！杠就是你对！！！
